01
Signes fréquents
- Un salarié travaille mais n'apparaît pas dans Damancom.
- Le numéro CNSS manque ou semble incorrect.
- Des bulletins ont été préparés sans déclaration sociale cohérente.
- Le salarié demande une attestation ou une situation à jour.
02
Premières actions
- 01 Identifier la date réelle d'entrée et les périodes travaillées.
- 02 Vérifier les bulletins, contrats et paiements de salaire.
- 03 Contrôler si le salarié a déjà un numéro CNSS.
- 04 Préparer une régularisation cohérente avec la paie et la comptabilité.
03
Documents à préparer
- Contrat, CIN, informations salarié et date d'entrée.
- Bulletins de paie ou calculs de salaire.
- Preuves de paiement du salaire.
- BDS déjà déposées sur les périodes concernées.
- Accès Damancom et état du compte employeur.
04
Notre méthode
01
Reconstitution du dossier salarié.
02
Vérification paie, contrat et données CNSS.
03
Préparation des corrections ou déclarations nécessaires.
04
Classement des preuves et suivi de la situation du salarié.
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À éviter
- Ajouter le salarié sans reprendre les périodes passées.
- Déclarer un salaire différent de la paie réelle sans justification.
- Oublier l'impact comptable des charges sociales à régulariser.