Outil

Estimateur CNSS & AMO

Un calcul rapide pour estimer l'impact social d'un salaire brut. Les taux sont modifiables : vérifiez toujours le barème applicable avant une déclaration réelle.

Estimation mensuelle

Saisissez le salaire brut soumis et, si besoin, un effectif de salariés identiques. Pour enchaîner jusqu’au net et à l’IR, utilisez le simulateur de paie.

Paramètres de taux

À utiliser comme estimation

Ce simulateur aide à cadrer un budget. Une paie réelle doit tenir compte du statut du salarié, de la base soumise, des exonérations éventuelles, des plafonds et des règles applicables au moment de la déclaration.

Taux par défaut (indicatifs)

  • CNSS salarié : 4,48 % (base plafonnée)
  • AMO salarié : 2,26 % (sur brut, sans plafond)
  • CNSS employeur : 8,98 % (base plafonnée)
  • AMO employeur : 4,11 % (sur brut, sans plafond)
  • Allocations familiales : 6,40 % (sur brut, sans plafond, employeur)
  • Taxe formation professionnelle : 1,60 % (sur brut, sans plafond, employeur)

Plafond par défaut : 6 000 DH. Tous les taux restent modifiables dans « Paramètres de taux ».

→ Confier les déclarations CNSS / Damancom
→ Externaliser la paie et la GRH

FAQ

Questions fréquentes sur la CNSS

Quel plafond utiliser pour la CNSS ?

Par défaut, 6 000 DH de brut mensuel pour les prestations CNSS (court et long terme). L’AMO, les allocations familiales et la taxe de formation professionnelle s’appliquent sur le brut total. Vous pouvez ajuster le plafond CNSS dans le formulaire.

L’AMO est-elle plafonnée ?

Non, dans les paramètres par défaut : l’AMO salarié et employeur s’appliquent sur le brut total, sans plafond. Seule la CNSS (prestations sociales) utilise la base plafonnée à 6 000 DH.

À quoi servent les allocations familiales et la TFP ?

Ce sont des charges patronales : allocations familiales (6,40 %) et taxe de formation professionnelle (1,60 %), sans plafond. Elles n’apparaissent pas sur la fiche de paie du salarié, mais alourdissent le coût employeur.

Puis-je estimer plusieurs salariés d’un coup ?

Oui : saisissez un brut type et le nombre de salariés identiques. L’outil multiplie parts salarié, parts employeur et budget social. Pour des salaires différents, lancez plusieurs calculs ou utilisez le simulateur de paie poste par poste.

Quelle différence avec le simulateur de paie ?

Ici, on isole les cotisations sociales (taux modifiables, multi-salariés). Le simulateur de paie enchaîne brut → CNSS/AMO → IR → net et coût employeur complet. Les deux se complètent.

Ce calcul remplace-t-il une déclaration Damancom ?

Non. C’est une estimation budgétaire. Les déclarations CNSS / Damancom exigent le statut exact, la base soumise, les exonérations et le barème en vigueur. CCME peut prendre en charge ces déclarations.

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